第124章：你自己怎么想

谢诚海当着大家的面问张建国对留住康达旺集团二期项目有什么招法，张建国只有叫苦。左见远对市开发区了解更多一些，这时不好帮张建国说什么。市开发区从成立到现在，市里一直给政策扶持，将市里之前的企业全都迁到开发区来，但历任开发区一把手在招商引资工作上没有任何进展，最初成立开发区的那种热情渐渐消散后，市里对开发区的概念也确定为一个养老基地，或者是将某些干部不好调整时，塞进开发区的流放之地。

直到张建国来到人，在左见远一起努力，总算在招商引资上有一点点成绩，让开发区的味道正常一些，但张建国也面临着给调走的危机。无法完成市里的招商任务，两年后必然给调离。如今，张建国已经不用担心了，之前引进两个小项目，但最近跟金旺谈妥后，康达旺集团项目的一些下游企业给安排在开发区里落户，彻底解决了张建国的忧虑。这也是张建国对金旺有着很友好态度原因之一。

而之前几次提到请金旺到开发区去，不惜用主要的位子来吸引他，也是因为看中金旺能够在今后招商引资上的优势。他如今位子稳固下来，要是有机会再上一步，就要有较为耀眼的成绩来支撑，而招商引资多少就是最直接的成绩。虽说还不能完全看清康达旺集团项目的发展情况，趋势确实很明显的，只要跟康达旺集团多有合作，开发区的工作成绩也会自然而然地升起来。

张建国叫苦的话不多，在领导面前不叫苦肯定不行，但怎么说，说多少也是有讲究的。不同的领导，同样的话效果肯定不一样，有的会成功，有的只能起反作用。张建国将开发区的一些做法简短地谈了谈，随后说，“开发区自从成立到如今，除开市里政策指令下搬迁进来的企业外，真正招商引资引进的企业有多少？也不是开发区不努力，我觉得造成这种很不好局面的因素主要是两方面，一是乾城市地区经济大环境，整个地区的经济都落后，没有什么工业项目，要引进来资金，客商哪会将钱投进来？客商看中的是商机，没有商机说的天花乱坠也没有搭理；

二是缺少人才，我对开发区里的干部年龄初步做一个统计，四十岁以下的干部不到百分之二十，三十岁以下的人更少，我今年五十岁了，按资排辈，我在十几名。经济建设工作这几年变化非常大，不仅仅是经济总量，在观念上的变化更让人难以跟上。让这些老观念的人看待目前的经济发展，只能是一片茫然，没有说客商是压榨工人剩余价值，没有说投机倒把已经是我们这批人的进步了。

我之前就在想，开发区要改变现状，最应该下决心的就是要引进人才。市长，我计划着到君平县去挖墙角，像金旺金主任这样的尖端人才，调进开发区来担任重担，不仅是开发区的需要，市里也该在人才引进上走出主要一步，才会适应目前我市的发展。”

张建国的话让领导们都有感触的，在座的人除了谢诚海外，都是一直在乾城市奋斗，也在做经济方面的工作，体会到大环境情况下的无奈。可听他说要将金旺调进开发区，担任重要职位，一时间，大家都不知道要说什么。金旺本人在这里，而谢诚海也在这里。金旺和谢诚海之间的关系，大家心里清楚，张建国说这句话是不是谢诚海的意思？

如果单纯是张建国自己的意思，这个想法大胆但可行性却不大。要是谢诚海的意思，自然不同了，他要重力做好开发区这一块，拉这样一个人进来，也是直接将视野放在开发区的具体工作上。执行他的意图，自然会落实到位。

可左见远等人真无法判断，张建国听领导们都不作声，又说，“我打算将开发区办公室主任的位子空出来，请金旺金主任来担任，有他在开发区里做具体工作，总领调遣有跟外面客商做工作，开发区的局面才有可能得到保障。再说，这事我在半年前就跟金旺提过了，算这次已经是第四次了。比起三请诸葛亮都更有诚意，我是说真的。金主任一直不肯答应，主要是看不上开发区的前景，要是市里领导协调，这事就由不得金主任了。”张建国说着冲金旺笑，金旺也没料到他会这样做，一时不知该说什么为好。

“你挖张平志墙脚也不怕他拿刀子来跟你拼命啊。”左见远笑着说。

“人才流动是一种必然，但在市里层面上说，也要进行适当的宏观调控，才对全局的发展有利。我想，开发区办公室主任说正科，金主任在君平县那边已经有两年副科的工作经历，干部调用程序上也合规，只看市里是不是支持开发区了。”张建国又说，“君平县那边，其实也不会有太大的影响。康达旺集团项目运转正常化，接下来要做的工作已经有模式，即使换人来主抓，也不至于影响多少。张平志跟我急也没什么，我在考虑，康达旺集团二期工程目前市里是不是该做先期启动了？金旺跟集团最熟悉，对方也信任他。君平县要是还想着将二期工程也留在县里，显然是不明智的。君平县域里没有这么多资源提供给康达旺集团项目来进行运作，我想，康达旺集团也会想到这些，我们不提前做准备，等康达旺集团开始筹谋了，有多少人会伸手来抢夺？而我们没有明显优势的情况下，谁敢保证将二期工程留下，我将这开发区的位置让给他来干。”

“你倒是要跟张平志耍赖了