张森没想到这么简单将方案交走，金旺什么都没有说，也不问。这样也好，有一个缓冲余地。张森回到办公室，给顾清打电话，这方案是跟他讨论过的，有些用意显然是要让在执行中闹出更多矛盾，让金旺下不了台。只要闹得天怒人怨，张建国也不好过分护着他，等人自然可问责。但金旺不说方案好坏，又说要全员讨论，到时候这样的方案会很难通过的，反而是他张森没有做好工作。

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只是，这事的主动权不在他手上，确实无法主导，只有等。

顾清得知龙芳将财务交走，本来是预料中的事情，谁来当这个科长都会这样做，但金旺未免太急切了些，才来第二天将财务就换人掌控，他们想要说句话都没有时间。又听说，今后要一支笔签字才能报销，那今后有什么事还不得看他脸色？

开发区副主任职权确实要比办公室科长大，但具体到花钱上却又不能像科长那样有财权，每当花钱都要受到别人控制。开发区的财务张建国交给了赵黎，赵黎之前就不怎么买账，如今，闹过艳照的事后，赵黎肯定会记恨在心，在花费上会设置更多关卡。以前毛石几乎没有什么卡他，只要有账有票据而办公室确实那得出钱来，都会给顾清等优先。

消费呈习惯了的人，无形中也成为一种惯性，像抽烟成瘾一般。真断绝了顾清等人的消费自由，那是无法忍受的，会有多丢脸？

顾清觉得自己确实要到办公室去说几句话，要不然，其他科室还能给自己脸面？自然会将科室的钱都搂在手里不放。

金旺等张森离开，便开始看那份方案，之前，对岗位管理都没有实际接触过，对张森做出来的方案是不是可行，先看了后的跟张建国和赵黎商讨。之后心里有了底细，再进行全员讨论，适当调整就可运行起来。虽说心中的底线要在下月开始运行，实际上时间也不多，再说，如今招商引资这一块工作任务重，时间也紧，办公室内部的事务只有尽快解决好，才能放心地推动招商工作的开展。

内容不算多，浏览一遍用不了多少时间，金旺感觉方案里的条款规定不算太过份。之前在君平县那边工作中，基本都是这样要求的，干部们也是这样工作的。只不过当时没有条文规定，工作真忙起来还不都这样子。

相比于开发区这边的工作，方案的要求有不小距离，但金旺相信，这边的工作推动起来后，还会有几个人真的不做事？要求不算高，但跟奖励直接挂钩起来，估计有人还是要提出反对意见的。对于那些工作不想做，奖励不想少拿到人，不论在哪里都会遇上。开发区这边的人，这种心态或许更严重一些，也是理解的，毕竟这些年来都没有多少具体的工作任务。

金旺也在斟酌，哪些条款会让人无法接受，如果讨论中有人提出意见该怎么样来说服与反驳。一味地退让肯定不行，但一味针锋相对也是行不通的。工作之外，金旺觉得自己多低调都是应该的，但在工作上却不能迁就。有些事情，还是先跟张建国和赵黎等人讨论过，他们对开发区这边的人更熟悉，尺度也会把握更准。

顾清想了一晚，觉得这事还是要说，不能在迁就跟放任。或许，张建国将这个年轻人调进来，主要的意图就是要用它来转移开发区和市里的注意力，才能够在开发区的事务中便宜行事，达到他的意图。自己先给这年轻人施压，让他在科长的位置不敢乱折腾，张建国也就少了很多机会，人们的注意力自然会放在张建国和赵黎身上，开发区的所有举动都会让人们看到。

打定主意，顾清早起时跟李阳、唐华通了电话，这几年，他们之间也不是利益都一致性，但这段时间张建国和赵黎却让他们总体利益一致化了，在开发区这边的动作，彼此之间都相互通气，才能更好地相互应援。

到五楼，顾清敲门。听里面说请进，心里很不是滋味。即使要来教训这个年轻人，顾清也有把握让年轻人退让，但做这样的事情终究不爽。滋味不美。

金旺打算拿方案跟张建国讨论的，昨天看了几遍，昨晚也逐条琢磨过，对这份方案算是吃透了。这样去跟张建国讨论才不至于言之无物。却见是顾清走进来，到开发区后，真正见到顾清才两回，一回还是在杨滔送她来上任的会上，另一回事那晚吃饭，一桌上吃饭喝酒。

“顾主任，”金旺站起来，不论顾清到来是什么用意，他总之是开发区的老前辈，面子上的尊重是必须的，“顾主任有什么事直接打个电话叫我一声，我上楼去啊。”

这个姿态是要做的。

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顾清听金旺说这话，心里稍舒服些，年轻人有这样的姿态，接下来那些话应该不难说通的。当下说，“金科长，我来上班，走到五楼不急着上去，过来看看。怎么样，到这里几天了，开始适应了吧。”

“谢谢顾主任关心，工作还在熟悉当中。我在工作上没有经验，要跟张森科长、龙芳科长、向科长等老一辈学习，顾主任更要多指教啊。”金旺虽看不出顾清的来意，但在开发区里顾清平时扮演怎么样的角色，他说早听说不是事例的。除了摆老资格外，几乎都没