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他自己从来不标榜这些，骨子里保守的他总是以为这是一个男人理所应该的承担。

十二年。

季明达怎么可能不爱他？

☆、勇气

季明达没有再细看那些类似于“要有自己的事业不要把自己的人生和男人挂在一起”什么的评论，一方面这种评论很是主观臆断又文不对题：他们怎么知道她没事业。另一方面就很简单了——干卿何事？

不过季明达也不打算反驳什么，毕竟里面也有一些不乏善意的劝诫。

她想了想，自己在那条微博下面回复了几个字：

“谢谢，抱歉。”

谢谢你们的关注，抱歉不能再回应什么了。

谢谢你们的劝告，抱歉我不能改变我的心意。

谢谢你们的建议，抱歉我也只是看看不会照做。

大家看到的季明达，和他们以为的季明达、他们期待的季明达着实跟季明达本人没什么关系。季明达很随便地想：毕竟大家又不熟不是吗？明天得换个账号。

然后就把手机放下来，等着面前的三位领导问话。

人事经理和行政经理被各种电话骚扰了一个下午，只是上来了解一下季明达的想法，倒不至于要为难一个年轻的实习生，于是三个人一起看着面前的季明达。

季明达莫名其妙道：“……我的想法是什么意思？领导能说明白一些吗？”

穆华说：“就是你的职业规划，是接着在华容做财务还是……”穆华对着手机比了比，开玩笑道：“满足大家的期待，从事文艺工作。你大一进入学校的时候学的是播音主持，后来才转的专业，这我是知道的。”

季明达：“……”

那是因为我高考分数不高，这个理工科学校的播主专业分数线很低，我只能选这个专业才能进来好曲线救国嘛！但是这个缘由能给你们知道吗？显然不能啊！

季明达连忙表决心道：“为华容效力二十年！”

穆华：“咳咳咳咳咳咳心领了，二十年不至于吧，不还得考虑陆庭在哪……”

人事部和行政部经理面面相觑。穆华自觉说过头了，又赶紧说了几句鼓励的话。最后人事部经理提到给季明达转正，询问穆华的意思，穆华点头道：“对，是该转正了，明天给小杨说一下，让他带你去人事那边走程序。”

季明达又惊又喜，完全意识不到这是一股直接越过了杨新诚权力的神秘力量，只知道自己终于“走上正途”，可以开始有自己的职业积淀，正儿八经的爬台阶了。

在季明达离开办公室以后，人事经理有点犹豫道：“小杨不是有自己一套带实习生的规矩？不等这一周期过去了再提？”

行政部经理行事外放得多，大大咧咧道：“等啥等，这种特殊人才不赶紧留着，走了还有下一个？一开始都不知道她有这个背景，实习生这点工资人家也愿意来，可见不是个花瓶，还有啥讲究的。”

穆华翘着腿：“放心吧，小杨早就暗示我要留人了，他就是强迫症不想破规矩。再说了我老婆可是明澜粉丝，要是知道我把人家闺女开了，还不抽死我？”

三个人都笑起来。

季明达走到楼梯口的时候，发现天色已经有些晚了，或者是天气坏了些，暮色沉沉的压下来。

白天的时候天气还挺好，现在倒有一种风雨欲来的感觉。

刚伸出手想摁电梯，季明达又顿了顿，又到楼梯口向下看了看。有光。

陆庭还没走。

季明达认命般地叹口气。算了，陆庭不来找她，他忍得住，她可不想忍了。

华容对转正的员工一贯非常负责，也有比较高的宽容度，只要员工不是犯了什么原则性错误，就不必整日担心被公司炒鱿鱼的问题。这件大事解决掉，季明达感觉压力小了些，觉得是可以找陆庭说说话了。

季明达在穆华办公室的时候，陆庭把那段小视频翻来覆去看了五遍。

他就那么端正地坐在他的办公椅上，右手拿着平板，左手拇指一直虚放在视频的播放键上。专注到眼睛都不怎么眨，看了一遍又一遍。

旁边立着的张扬看着看着都觉得有点窘起来，觉得老板真是闷骚得不行，宁愿一遍遍看视频也不愿意上去找人。

陆庭面上沉静如水，心里却发泛起了涟漪，为他储存着的关于视频中人的数不清的记忆。视频里排练的这部舞台剧，陆庭没有看到过。

那时候他俩正在为学费和生活费的问题冷战，季明达坚持要自己挣，陆庭表示理解却坚决不同意，但又强迫不了她用卡里的钱，屡次去学校想找她谈却屡遭拒绝，一气之下两人断联了一段时间。

租来的裙袍并不是非常合身和精致，但季明达仿佛并不在意。那段舞蹈里她像一个真正的公爵之女，繁复而色彩浓重的裙摆随着动作扬起又落下，在一方小小的舞台上诉说了一段动人的故事。盛夏瓢泼淋漓的大雨和凛冬呼啸而来的寒