“啊，小程。”

“我跟你说，内部消息，办公室可能要安装摄像头了。”

“摄像头？”

“对，他们几个经理今天上午已经开完会，我看**不离十。”

“那你告诉我做什么？”

“诶？你怎么这么冷漠？我跟你说，下个礼拜一，我猜诸经理会让咱们签知情同意书，咱们都通过气了，一个都不签！谁都不签，看他还装不装。”

“行，我知道了。还有其他事么？”

“没了。哎你是不是搬家了呀？你搬去……”

方宇钦把电话挂了。他买猫的念头又被打散，开始琢磨那个摄像头的事儿。过半天，他又把电话给拨了回去。同桌倒是很快接了起来，讲：“刚刚是不是信号不好？怎么断了？”

方宇钦仔仔细细、一字一句对小程说：“如果公司要安装摄像头，我是不会同意签名的。不过那是因为我不想签，而不是你们约好了不签，我得顺大流才跟着不签。”

小程沉默了几秒，问：“有区别么？”

这其中的区别，很多人小的时候可能还清楚些，但是被一次两次训斥过后，那条界限逐渐也就模糊了。公司里已经传了些流言，说是上海分公司的绩效全国垫底，总部不开心，分公司首先想出这么一个主意讨总部开心。总部批准，说上海分公司作为首批试点，效果好的话全国推广。

诸今尽第一次把分公司的中层领导认了个遍，除了人事部萍经理，其他的几个都是中年男子，形态各不相同，发量各有千秋。他偷偷对旁边萍经理说：“你怎么搞定你们人事部的？”

萍经理上下打量了他几眼，随后摇摇头：“你怎么比我带的实习生还老实？”

“嗯？”

“不需要你搞定，他们自己会搞定。”

“什么意思？”

“哎……”萍经理摇摇头，想骂一句男的真的不行，连这都要我教，“你们部门有好几个组吧？每组都选个组长出来，加薪，让他们去管，顺便鼓励群众互相监督，提出有建设性意见的给奖金，奖金也不用找我申请，从被反映的那个员工工资里扣，效率很快就上去了。”

诸今尽顿时觉得这位老师不简单，问：“你的意思是让他们互相举报啊？”

“啧。什么叫互相举报呢？这叫把权力下放到群众，让他们彼此互相监督。”

高。诸今尽瞬间打开思路，跟萍老师讲：“这次安装摄像头的意见书，我分批发放，给先同意的员工一点奖励，从内部瓦解他们，是吧？”

萍点点头。

“那我向你申请点额外假期，再来一点经费，不过分吧？”

“这怎么行？也要我领导同意的。”

“你哪来的领导？你就是领导。”诸今尽一记头觉得这个女人真的脸皮厚，真的惊了。

他心里有了个整治方宇钦的主意。方宇钦不是向来我行我素，搞个人主义这一套么？行，那就选他当组长，偷偷把工资加到最高，让他管人。这时候他一定会露出特别为难的表情，一张死人脸盯着自己，想想就很开心。诸今尽扬起眉毛，手c-h-a在西裤口袋里，走路都轻快了。回到办公室后，他向老组长招招手：“来，有个事情跟你商量。”

老组长听这个话，领导还要“跟自己商量”，心里酥，摇头摆尾过去：“什么事体，领导？”

“新项目事情多，我决定让你当项目主管，多帮我盯着点，你呢找几个副手做你原来组长要做的工作，好伐？”

“好的好的好的好的，谢谢领导栽培。”

“方宇钦难搞，直接让他当三组组长。”

“啊？方宇钦啊？”老组长一愣，“方宇钦今天没来，他请假了。”

“怎么又请假？！”诸今尽原来的好心情全部走光，此时乌云密布，再次露出吓死人的脸色。老组长连忙掏电话：“我现在就打电话找他回来。”电话拨了半天没有人接，变成两份尴尬。诸今尽讲：“没事，我就跟你说一下这个。你走吧。”他晓得方宇钦是不会接电话的，但是恶心恶心他也是好的。想到这，诸今尽稍微又开心了一点。

部门员工员工原本众志成城，非常团结。但是一听到下午要选组长的消息之后，小程知道，抵制安装摄像头的戏应该是没法唱了。那几个老油条又是给组长送烟，又是抢着干活，横看竖看都是要争着签名的人。他转身问孕妇同事：“玲玲，你怎么看？”

孕妇左右为难，支支吾吾：“车间他们早就装了，我感觉应该不会有什么吧。”小程原本想嘲讽她两句，但是看了看她的肚子，又在心里嘀咕：我可不想丢了工作，我也有孩子要养呢。孕妇兀自叹了口气，讲：“我希望那两个实习生实习完了以后别留下，早点去其他公司发展。”

“哎？玲玲，你这话什么意思？”老油条转身，笑眯眯对着她，“是不是嫌弃我们公司不好啊？”

什么时候成了他的公司了？

“你这种不利于团结的话，可别让组长听到了，不然告诉经理了麻烦可大咯。”

孕妇也朝他笑眯眯：“我看我们组新组长可能就是你了，你可得罩着我啊。”

小程默默坐回工位，这公司一天一个政策，他已经有点看不懂。说实话，发出政策的人也不懂，他只是个执行者。由于经理办公室安装的是镀膜玻璃，别人看不到里头，里头倒是可以把整个部门的员工看得清清楚楚，诸今尽意识到，当自己真正开始使