公司经过了半年的整合，逐渐的摆脱了大企业常见的机构臃肿，行动力差的状态，开始显示出创业初期时才有的活力，各方面的指标都显示企业已经进入了一个良发展的循环。

从上个月开始，第二阶段的整合就顺理成章的开始了。这次的主要任务是业务整合，削减不赢利和赢利低的业务，收缩发展空间有限的业务，出售目前仍然赢利但是与企业长远战略方向不符的业务，最终只保留有限的核心业务，将手指握成拳头再打出去，依靠专注达到专业，提高核心竞争力，促进企业更快更好的发展。

与前面的流程整合不同，这次的业务重整合并甚至裁撤在本上触动了一部分人的利益，也因此遭到了不同以往的强烈反对和抵制，这些变革中的“魔鬼”是真正的阻力，他们因为自己的利益和权利在变革中即将被削弱而坚决的反对变革，尽一切努力阻止变革的推进，给整合工作制造了很多麻烦。

苏蓉被这些资格老、观念老、年纪更老的“变革魔鬼”烦得几乎抓狂，索祭出锏，对付这些魔鬼们最有力的武器——组织的权威，让骆出面解决这些拦路虎。

于是，骆同学每天朝九晚五的上班听这些元老们哭诉、抱怨和指责，每天不情不愿的出门，疲惫不堪的回来，全然不象去年秋天时的闲散悠哉，完全印证了人类世界的“能量守恒定律”——你怎样对待别人，总会有人用同样的方法对待你，只要你活的时间够长。

用苏蓉的话说就是，不是不报，时候未到！

这天，他一脸倦容的进门，听见她在讲电话，语气恭敬。

“是，我带他过去。。。恩，好的，知道了。”

“怎么了？”走过去在她身边坐下，边揉着眉心边问。

她扭头盯着他看，看得他停下手上的动作，也抬头看着她。半晌，她状似苦恼的转述师父的话，“这个周末师父80大寿，让你也一起过去。”

“好啊，没问题。”他答应的爽快，那样一位风趣幽默而且学识渊博的长者，他十分乐意为他祝寿。

“师兄们也会来，他们都不带家属，真奇怪师父为什么特意要你过去？”

她就是这点怎么也没想通，按以往的规矩，大规模的聚会都是不带家属的，这次除了六师兄到非洲执行联合国发展署的一个项目无法赶来之外其他几位师兄都会赶过来，这么整齐的阵容已经n年没有出现过了，师父居然会破例，而且特地叮嘱她一定带他去。

他还是那副温和的笑脸，只说了句“别想太多”就上楼去了，留下她一个人继续纳闷。

周末苏蓉他们过去的时候，大师兄，二师兄，三师兄和五师兄已经在客厅和师父品茶聊天了。恭敬的递上礼物，苏蓉被师母拉去厨房准备午饭，剩下骆独自面对这五个男人。

早就听说过这几位声名赫赫的师兄，都是财经杂志上见惯的面孔，然而如此近距离的面对面，而且同时面对四个，说不紧张是骗人的。

“你是小丫头的男朋友？”开口的是大师兄，世行副行长，很低调的一个人，但并不影响他给人带来的压迫感。

“是。”尽管手心已经汗湿，开口还是沉稳冷静。

“骆部长是你什么人？”这位是二师兄吧，央行行长，多年的官场沉浮让他的眼睛有了一种看透人心的力量。

“是我的舅父。”毫不奇怪他会知道这层关系，恭敬的回答。

“江城企业是你们的家族产业？”这次开口的是五师兄，著名私募基金的掌门人，一出口就是专业问题。