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”妈，我真的坚持不住了，我要回去了，我真的要回去了，我也不管什么违犯纪律不违犯纪律了！！！”

政委不知怎么知道李景岳有个小日记本，他让与他同来的王干事叫陈哲拿给他看看，王干事在坑道里找到陈哲时，陈哲正在拿着电锤在打眼，见到灰头灰脸的陈哲，王干事笑了：“进入情况很快啊。”

陈哲忙放下电锤，取下安全帽，裂着嘴说：”你怎么来了？我体验一下。”

”排长，兵头将尾，你不干谁干。”王干事深有体会地说，“我刚下来时，整天也是和战士一起什么活都干。“

”王干事也在一线摸爬滚打过？“陈哲觉得白白静静的王干事怎么看也不像从一线成长起来的带兵人。

”瞧你说的，谁没经历过，只不过我们那时大学生刚进部队，部队很重视，机关也缺人，我们几个没干一两个月就都到机关去工作了。”王干事带些骄傲的语气说，”哦，对了，政委叫你把李景岳的日记本拿给他看。“

”放在家里，等我下班后拿给你。“陈哲本想与杨程探讨一下现在兵员的结构与思想状况，制定一些可行的措施，现在政委要看，他也没法。他心想，政委不会拿这事上纲上线吧。

“不，你现在就回去拿给他，政委还要与你谈谈呢。你们最近搞的一些活动，政委很肯定，在团里都表扬你们了。“王干事笑着说。

陈哲到政委房间时，政委正在给谁打电话，陈哲站在门口等着，耳边传来政委有些沉重的声音：”现在还没查到他们的行踪，…也没回家，…对，我们已与他们家里人联系了，正在帮我们一起寻找，…现在原因还没查清楚，…对，两个第一年兵，…好，好，我们一定查清楚原因，一定对相关人员进行处置。”电话挂了。陈哲赶紧打了个报告。

“进来吧。“政委对着门口说。声音没有任何色彩。

陈哲赶紧推门进去了，政委坐在桌旁，手里点着一根烟，好像在思考问题，陈哲忙把李景岳的日记本递过去了。

”哦。“政委见到日记本，并没有马上翻开，用手示意陈哲坐在他对面，你从中发现一些什么没有。

来时陈哲就考虑了一下见了政委该回答哪些方面的问题，他匆匆打了些腹稿，这时面对政委的问话倒显得从容些：”我看了一下，基本上是写他从参军入伍后到部队的一些感受。”

”什么样的感受？”政委有些不依不饶的。

”方方面面都有一些，但主要是不想当兵，当兵后对部队现在的环境及严格的纪律约束不适应。“陈哲尽量措词准确。

“那部队集体生活，官兵友爱就没有给他带来一点转变？”政委好象是向陈哲发问，又好象是自言自语。

“也反映出一些转变。“陈哲说。

“那为什么班排长连队干部没有跟上去做工作，我就说吗，一切以施工为中心当然不错，可也应该关心一下战士的心理成长需求，现在的兵们不是以前的兵了，兵员结构发生了很大的变化，也包括你们这些大学生干部，思想也是不稳定的，如果不紧跟上去做工作，迟早是要出问题的。“政委对陈哲说着，好象是一种倾诉又好象是一种发泄。

”是，突然一下到这样的环境，从来没有经历过，是一时难以接受。“陈哲坦白地说。

“那你们为什么没跑。是什么支撑着你们在这里坚持干下去？“政委双眼紧盯着陈哲，好象要从他眼里寻找出答案一样。

陈哲没法回答，他们刚来才一个多月，就已经有各种各样的思虑与反映了，能不能都在这里坚持下去，他不敢保证。是什么支撑着他们，他更说不出，信仰、责任、义务好象有又好像全都不是。

“上面有没有透露着他最近会私自离开部队这方面的信息？”政委见陈哲沉默了，话题又换回来了。

“有，走的那天晚上写的就是准备私自离开部队。”陈哲赶紧回答。

”那他们为什么没有回家，到哪里去了呢？首先必须找到他们在哪里才好向首长们交待呀。这方面信息有没有？”

”这倒没有，但据我分析，他不会马上回家，特别是李景岳，从小跟母亲长大，母亲为他的事不少心，他知道这样做会伤他母亲的心，所以现在他不会回家。”陈哲大胆分析着。

“那会到什么地方去呢？”

“他们只是适应不了这里的环境，估计在外面呆一段时间，等稍微平静些他们也许会…回到家里面。”陈哲本想说也许会回到部队，可他心里确实没底。

”环境是一方面，关键是部队凝聚力作用有没有得到有效的发挥，你们刚来与新兵应该有同样的感受，我们部队本质决定没有其它部队有吸引力，但我们有我们部队的特点，这么多年通过一代又一代官兵总结提炼形成忠诚使命、无私奉献、团结奋战、攻坚克难、科学求是、争创一流独特工程兵精神就是激励我们前行的动力。可如何让官兵在实际工作中真正领悟和发挥，光靠简单的管理教育是不行的。这种情况必须得到改变。“政委既像是跟陈哲在说，又像在剖析问题。

这时门被推开了，杨程走了进来，他见陈哲也在，愣了一下，对政委说：”刚才李景岳一个同年兵反馈了一个信息，李景岳给他打电话了，问部队对他们离开有什么说法。那个兵是个炊事班