(31-35)  友香

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会场的奚落,异口同声的持续着。

(不、不要啊,那种事!友香的脸颊迅速僵硬。

稍、稍微,失陪了!

友香不顾后果的站起来,向舞台边跑去。

到舞台边大约15公尺,但是全裸的友香跑起来还是感觉太长了。好不容易跑到之后,那里站着和刚才一样的5个工作人员。

太、太过份了,你们,明明全部知道,这、这种事???已经说不下去了。友香在5人的包围中,当场蹲下去。

拜、拜托不要了。请结束吧???友香忍不住溢出泪水,拼命恳求。

我知道了,友香酱,今天就到这里结束吧。

意外的,麻子温柔的说着,把手放到友香的肩膀上。

放心。今天的事,绝对不会泄露到外面去的。辛苦你了,友香酱。

一边这么说着,麻子一边给友香的身体披上浴巾,又把制服轻轻放到一旁。

谢、谢谢???友香率真的道谢后,急忙穿上衣服。

???但是,要怎么向客人们说明????

放心吧,之后的事不用担心也没关系了。我会适当的敷衍过去。

麻子说着莞然一笑。

(辛苦啦,友香酱。终于把第一根结束了呢。???剩下9根,也现在就做比较好吧(笑)

34

之后的几天里,以身体状况不好为理由请假的友香,公司的同事们每个都给予最大限度的照顾。

课长三田村,免除了友香和外部接触的工作,照顾友香集中在公司内部志的制作和公司内部电视播的工作。此外,还说如果明年4月想请调到其他部门的话可以开始准备了,而友香是希望能到和公司外部接触较少的企划部担任营销等业务。

那时的痴态公司里似乎也没有太多人知道的样子,友香稍微安心的回到了日常的生活中。

然后2月要结束的时候。友香被课长叫去,询问是否愿意转调到新设的事业开发部。在m商事里,新人有必须在初期分发的单位服务3年的不成文规定,而且,在总公司的要单位服务的职员限制年资要满4年以上,可以说是打破了这些不成文规定的破格提拔。友香立刻从3月1日开始被配属到新设事业开发部,首先负责新规大型桉件相关物品和系统的购入?交货等手续。从第一天开始友香就被带出去和客户的企业打招呼。对友香来说得救的是,面对的企业和单位,和广播部时期的对象全然不同。

特别安排的起用中可以感觉到公司期待的巨大,友香不禁紧张起来。

好不容易熟悉负责业务时的某个星期五。过了午后3点的时候友香被课长增田叫去,说是突然要到j控股公司拜访,命令友香陪同。友香虽然立刻就答应了,但是内心里感到很担心。j控股公司是物流业中日本屈指可数的大型企业,是旗下拥有各种业界公司的有名企业。而且从来都是由商事靠着新项目第一次获得了它的订单。友香经手过这个桉子的相关系统的交付。

友香担心的是,在那里负责系统导入的工藤部长这个人。去打招呼的那天立刻就强迫友香一起去喝酒,连二次会的餐会也一并定下了。而且,紧贴着友香坐下,不停摸友香肩膀,有一次还摸上友香的屁股。而且手还滑进坐在另一边的老板娘的胸部,下流的揉捏???友香光是忍住厌恶的表情都要竭尽全力。

之后,增田课长安慰了很久,最后只是说营业部不就是这样的嘛,这个桉子绝对不能失败,这点小事给我忍着点。

啊,放心,今天的对象是松野课长,工藤部长不会出席。嗯嗯,友香酱只要在旁边帮忙笑就可以了。

对无意识中露出不安表情的友香,增田用开朗的声音说道。

但是,增田的话和最后的事实不同。增田等人被带到接待室后,忘了去影印资料了,某个人这么说着离开去借用影印机。但是回来的人却让增田和友香跳了起来,门打开后出现的是工藤部长和松野课长和牧山职员等3人。

啊,工藤部长!非常抱歉,想不到部长也拨冗前来???我们的福井也应该一起来才对,真是非常抱歉!

从沙发上跳起来的增田,鞠躬成直角地不停谢罪道歉。

这一次,实在是非常的对不起!

增田这么说着,向身旁的友香使眼色。

非常对不起???注意到的友香连忙鞠躬。(咦,什么,怎么回事????

嗯,先坐吧。

工藤往沙发上一坐大气的说道。

嘛啊,新项目上有问题的是附属品其实也没打算太计较???不过知名的m商事,还真是粗心啊???听了之后的谈话,知道这次的问题是友香负责的系统导入时间和j预期的有落差。(但是,这件事上星期就知道了,也清楚原因是牧山先生漏看了我方的邮件,应该是j那边进行调整才对???而且,那是我任职前的邮件了???不过身为接手的职员也没打算逃避责任???)友香犹豫着要不要把事情经过说出口,突然察觉到带着抱歉的目光的牧山的视线。而且,身旁的增田也若无其事的用手肘顶了顶友香,轻轻摇头。我也知道事实真相,但是不要争辩???增田的意思友香也明白了。

然后,短暂的对话后看准火药味散去的时机,增田探出身子说道。

真的非常对不起,工藤部长???这都是,还是新人的松本热心过度造成的错,真的没办法高抬贵手吗。日程方面,和松野先生、牧山先生商量过后


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