第三十九章 人才培养计划  万界争锋之死亡游戏

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遛鸟高手脸色微变,一脸迷惑地看着射你一脸反问道:“大人什么意思,我没有明白?”同时不着痕迹地后退了一步,拉开了与射你一脸手之间的距离。

不怪遛鸟高手疑惑,此时射你一脸的表情实在太古怪了,如同一个看到美女的sè_láng,口水都快流下来了,再联想到射你一脸的id,一种不好的预想瞬间涌上心头,双腿下意识地加紧,心中惶恐大叫:你个死gay,离老子原点。

射你一脸满脸迷惑地看着遛鸟高手,问道:“我话说得还不够明白?”

遛鸟高手果断地摇了摇头,说道:“不明白!”

射你一脸看白痴一样看着遛鸟高手,说道:“我这话有什么毛病?我就是为你们是不是要为巨鹿领效力,这话不能理解吗?”

遛鸟高手警惕地看着射你一脸,故作迷惑地问道:“我们不是已经绑定了轮回点,生死全在巨鹿领,当然是要为巨鹿领效力,在下真的是不明白大人所谓何意?”同时心中暗骂:死gay,我们打算效力巨鹿领的事情不是明摆着的嘛,还需要再问,你这么问肯定是别有用心。

射你一脸这才恍然,他把这事忘了。战争召集令本身就只对绑定了轮回点的玩家开放,自己那么问难怪遛鸟高手一脸疑惑,怪自己没有把话说清楚。

整理了一下思路,射你一脸才开口说道:“我们巨鹿领还有一个人才培养计划,不知道你有没有兴趣。”

人才培养计划?

遛鸟高手迷惑地问道:“不知大人可否详细说明?”

射你一脸介绍道:“人才培养计划共有四种模式,分别是人才买断计划、人才签约培养计划、人才个性培养计划及人才合作计划。

人才买断计划,即玩家与巨鹿领签订一份买断条约,巨鹿领为玩家提供所有成长所需资源、机会,如果玩家死亡也会负责重新培养,但玩家需要以自身灵魂签订灵魂契约,若违反此条约,神魂俱灭。当然,如果签订了契约,父母家人也可以迁居到巨鹿领,会得到较为妥善的安排。

人才签约计划,签订一份年限合约,巨鹿领按照合约提前支付玩家培养需要的资源,玩家在成长到一定程度之后要按照合约上所写比例偿还获得资源。若是违反合约,则受百倍偿还,此合约与轮回殿绑定,如偿还不清,不死不休。

lt;centergt;lt;/centergt;人才个性培养计划,玩家需与巨鹿领签订合约,巨鹿领负责给玩家推荐的出色的原住民师承,玩家需完成巨鹿领定期任务、偿还巨鹿领合约内渠道资源,若是玩家违约,强行剥夺财富和所学技能、功法。

人才合作计划,巨鹿领与玩家签订一份合作合约,玩家承诺定期为巨鹿领完成任务数量和等级,巨鹿领根据合约内容提供相应的定向和不定项资源培养……”

玩家绑定轮回点,等于玩家落户巨鹿镇,但却不一定要为巨鹿镇效力,虽然依靠轮回点限制可以强迫玩家为领地效力,但很容易引起玩家反噬,还会影响玩家领地声誉。

前世,一名玩家领主自作聪明,想通过利用轮回点的限制强迫玩家为自己效力,结果不但影响了领地对玩家的招募,影响了领地与原住民的交易,最终在一些玩家里应外合之下,失去了领地控制权。

领主,可以通过轮回点限制玩家,但一旦领地易主,这个限制自然消失。

有了前车之鉴,王宇自然不愿再走老路,经过与白狐商量,确定了这套人才培养计划。

所谓人才买断计划,说白了就是买死士,如果玩家愿意为领主效死命,王宇甚至可以考虑为这些玩家照顾家人。

人才签约计划,和地球联邦的贷款性质差不多,等于巨鹿领先期支付玩家修炼所需,玩家按照利息偿还巨鹿领。

人才个性培养计划,就是巨鹿领给玩家提供培养渠道,玩家向领地支付报酬。

人才合作计划,就是巨鹿领和玩家进行合作,是一种内部任务与资源消化机制。

这四种计划都会由系统专有的一套合约体制签订,这事他会交给专门律师执行。

当然,这种契约主神宙斯承不承认王宇心中没底。

不过,此时的玩家也心中没底,毕竟目前来说,主神宙斯在所有玩家心目中是神秘而强大的存在。对于玩家来说,主神宙斯不仅仅是游戏虚拟世界的主脑,更是现实世界主管自己生死的宇宙飞船的终端,违抗契约会不会真的惹来主神宙斯的惩罚,想必没有多少玩家愿意以身试法。

王宇如此有把握还有另外一个原因。半年后宇宙飞船即将到达第一个补给点,到时候可以购买各种修炼资源,而购买修炼资源需要成就点。

起初,玩家并不清楚成就点可以借贷,发现的时候已经是宇宙飞船到达第二个补给点,那时候已经是宙斯四年。

三年拥有资源辅助,可以大幅度拉开玩家现实实力间的差距,同样也可以拉开游戏中玩家之家的差距。

王宇现在需要的就是不断积累成就点,到时候可以通过借贷成就点绑定协议。

现实中成就点绑定宙斯可是认的,一旦违反,惩罚是必然的。

前世很多玩家因为现实中借贷换不起,最终被宙斯抹杀。

王宇只需要在宙斯元年剩下半年中忽悠住玩家,等到玩家真正从自己手中借贷成就点、借贷资源的时候,到时候他们就不得不为自己效力了。

这套人才培养系统体系只是试行版


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