/　　“如果我那时候不提早辞职，等到并购案落实，我作为奇正的高级主管，是肯定也要和连成签竞业禁止协议的。到那时候，我也没办法作为童总的代理人，去开设新的房地产代理公司。”

张微解释着：“连成的人力资源部主管并不愿意为怀孕的女员工保留劳务关系，所以我一说明自己怀孕的事实，就很容易的辞职成功了。”

违背竞业禁止协议，偷偷在私下里开办和主家一样业务范围的公司，在某种方面来说是一种不道德的行为，所以张微为了童威的名声，并没有跟任何人说起童威想在外面再开一家代理公司的事情。

那时候童总要带走的人只是奇正不被重视的基层，而王娜也足够能干，留下那些销售精英后，王娜绝对撑得起奇正剩下的大局，张微没有犹豫多久，就同意了童总的建议。

“但后来你也看到了，我月份大了以后，才发现是双胞胎，又是前置胎盘，随时面临子宫破裂的危险……”

张微无奈地苦笑。

“我倒是想帮童总，可是总要有命帮吧？我可是整整在家里卧床卧到八个月临产……”

肚子太大，她连十月怀胎都没办法做到，只能匆匆剖腹产。

做一家公司的法人，很多程序都得亲自去跑不说，光联络那么多奇正的老员工都是件费神的事情，大肚婆开公司就算了，还是有生产危险的大肚婆……

就算童总愿意，何南飞也会疯。

于是，权宜之策变成了“真辞职”，她也因为没帮上童总的忙，而对他非常内疚。

好在后来童总大度的表示他已经找到了能开新公司的代理人，又劝她回老家好好安心待产，身体重要，她才安心回了何南飞的父母家，在他们的照顾下养起了胎。

“没有人跟我说过……”

王娜讷讷地说。

“我还以为那些人都要被抛弃。每天都有无数人来找我，有人求我，有人骂我，我担心的每天睡不好，可又没办法给他们答复……”

所以她去找了黄克明，说明了奇正内部员工的担忧，希望连成能够考虑到这些“储备人才”的价值。

因为在并购合同里并没有约定这些基层员工的去留，为了不违背合同条款，连成在开会讨论后，重新成立了个“销售部”，将这些人的劳务关系转移进了连成，没有走并购流程，不算奇正的公司资产。

那些以为“被抛弃”的人，共同组成了连成新的销售部，在王娜的带领下，尴尬面对着奇正被留下的“精英”。

“难怪他说我破坏了他的大局……”

王娜豁然开朗，愤怒也随之而来。

“他明明可以直接和我说的！”

“他知道你的性格。他想逼到你没路可走，只能选择求他，那时候，他就能真正控制你，做他想让你做的事情……”

张微明白了童威的种种手段，可明白以后，却越发觉得失望。

“违反竞业协议，童总就要赔偿巨额的违约金，这是他肯定不愿意承担的风险。”

童威白手起家，从小小的房屋中介公司，做到几乎垄断本市整个房地产代理市场，已经是本市房地产行业的一段传奇；

她曾经将童总当做她职场上的榜样、老师，当成她追赶的目标，所以当初童总忧心忡忡地考虑着那些基层员工的去留时，她由衷地为他的“仁慈”而感动，义不容辞的担下了作为他代理人的担子。

但他的“仁慈”之后，用的却是牺牲别人幸福的手段。

她不知道王娜的留下给童威带来了什么，也许只是为了争取一段时间，也许是为了不让消息走漏而不得不找个能安抚员工的人选……

但无论是初衷是什么，偷别人的手机、伪造莫须有的聊天记录离间两人的感情，让她们在最需要沟通的时候产生间隙……

——多么卑鄙的手段。

“我要去找他。”

王娜咬牙切齿地站了起来。

“我要去问他，为什么要这么做！我要问他，为什么要骗我，让我们两个反目为仇！”

在她最需要帮助的时候，张微不在她的身边，而她的骄傲也不允许她在被张微如此贬低后再回头求她。

张微辞职后，依旧经常发短信、打电话来问她公司的事情，对她嘘寒问暖，那时的她面对公司的人事波动已经焦头烂额，却要面对张微“鳄鱼的眼泪”，每天都恨不得能直接和她撕破脸皮。

可和张微的理由一样，为了不出卖童威，不愿让张微知道童威私底下将对话给她看过，即使她每每接到张微的电话或短信十分恶心，却不得不装作什么都不知道一般的继续敷衍。

同样的，张微是个非常善解人意的人，当从电话中听出王娜很疲倦、而且也没有心情和她叙旧谈心时，她体贴的选择了给她足够的休息时间和空间，很少再打电话，只是偶尔发发短信问候，希望不要断了联系。

在王娜那种心境下，这些短信不说是石沉大海，也至少是连个涟漪也没泛起。