第八百四十五章 总经理人选  劲歌香江

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“劲少,你要救我呀,亚视要收拾我呢。”莉智在电话中向韩劲呼救道。

“别着急,慢慢说。”韩劲一愣,随后笑了笑道。

“是这样的,亚视说我竞选港姐时,填报的资料有错误,因此要取消我亚姐冠军的头衔,还要跟我解除两年的合同,并要向我追偿他们的损失。你说这该怎么办呢?!”莉智哭诉道。

她好容易才当上亚姐冠军,正准备在演艺圈大展拳脚呢,没想到这顶桂冠没戴多久就要被人抢走了,实在是太让她难过了。

“别难过,我倒觉得这是件好事。”韩劲却是哈哈一笑道。

“好事?!这怎么还是好事呢?”莉智疑惑的问道,她真没从中看到有什么好处。

“这件事在电话里也说不清楚。这样吧,中午我请你吃饭,咱们到时候见面再详谈。”韩劲笑着说道,“放心好了,你是因为我才得罪了邱家,我是不会不管你的。”

“恩,谢谢劲少。”有了韩劲这句话,莉智马上放下心来,随后又和韩劲约好了吃饭的时间和地点。

……

挂了莉智的电话之后,韩劲随后翻阅起了几大部门主管递交来的未来公司发展规划。

他下半年搞巡回演唱会10▼,没有太多精力打理公司。现在又还在搞买壳上市,准备将永盛变成上市公司,因此公司管理方面就亟需一位舵手。

韩劲打算先在公司内部选拔一下,如果实在没有合适的人选,再请猎头公司帮忙招聘职业经理人。而选拔的基础,就是看他们对公司未来的发展规划。

王精、张国忠、俞铮、莫少邪、洪京宝等等,为了争夺永盛娱乐总经理职务,也是都纷纷花费了不少的心思。提出了各种各样的未来规划。

像张国忠就交上了多达两百页的发展规划,搞得好像一本书那么厚。就连洪京宝这样的武夫都写了五十多张,乍看起来似乎都条条有理,行之有效,一旦实行,肯定可以发大财。

如果是一般人见到这么多看似有效的规划。不说眼花缭乱,起码也是无从选择,会觉得每个人都是人才,恨不能都把他们提拔成为总经理。

不过韩劲作为过来人,自然知道香港电影未来是如何发展的,也知道它的优势和死穴所在。因此这次考核就相当于老师给学生出题,答案其实早已经在他的心中,审阅起来当然也是十分快捷。

很多看似不错的奇思妙想,在他看来简直就是慢性毒药。比如王精提出的提前收取片商的资金拍片的主意。看起来似乎是可以为公司节约大笔的资金,而且还可以规避电影亏本的风险。

但是韩劲却知道这种制度,就是所谓的“卖片花”,在八零年代末九零年代初的香港影坛风行一时。许多电影公司都喜欢这么做,电影还未拍之前就先把版权卖了出去。

这么做开始时候的确很有效,资金宽裕了,电影公司也敢拍片了,那电影人也都有饭吃了。但是随之而来的恶果也开始显现。明星抬高片酬,导演趁机自立。大把烂片拍出,公司卷资外逃……等等等等,严重败坏了香港电影的名声。

韩劲知道这一恶果,所以他绝对不支持这么做。“卖片花”就是一个潘多拉魔盒,在在人们消除掉自己的功利心之前,最好不要打开它。

而很多看起来非常不靠谱的想法。比如俞铮提出的和内地合作拍片,进军内地扶持内地电影发展,选拔内地电影人才等策略,在其他人看来是小题大做,但是韩劲却知道她的想法是对的。

满分一百分。合意的加分,不合意的减分,持中的平分,最后众人之中,俞铮所得的分数最高,王精所得的分数次之。他的“卖片花”主意虽然馊了一点,但是在制片领域的见解,却令韩劲都有些肃然起敬。

除此之外,张国忠对捧红明星的见解,莫少邪对于媒体帝国的构思,也给他留下了非常深刻的印象。

另外,众人最低分也有六十五分,最高分俞铮则有九十五分,每个人都是及格线以上。

“这样看来,其实公司还是蛮多人才的嘛。”韩劲很欣慰的笑道,同时他也决定将公司交由俞铮打理,另外由其他部门经理负责监督。除此之外每星期给他一份财务报表,确保自己的公司不会被他们偷偷瓜分了。

确定了总经理人选之后,韩劲吩咐秘书将大家都请过来。

会议室里,气氛有些凝重。

因为大家都知道总经理的人选结果出炉了,未来谁将是永盛娱乐公司的头儿,谁能够一人之下万人之上,今天就正式揭晓了。

莫少邪看了看张国忠,张国忠看了看俞铮,俞铮看了看王精,王精则闭目养神,宛如一尊睡佛一般。

在场众人心中都有盘算,虽然这一次韩劲宣称是公平选拔,让每个人都写了一份发展规划送上去。但是因为评审只有韩劲一人,所以他的主观因素就至关重要。谁在他心中的位置最高,谁就最有可能当选总经理。

在众人之中,公认王精是韩劲最信任的人,也是他最有力的副手。一直以来,王精拍的电影都是永盛最卖座的,他也是永盛目前最有名气的导演,除此之外,他的制片能力也是相当强悍,所以担任总经理真是绰绰有余。

这还只是单纯说能力,至于资历就更不用说了。王精是永盛的创始元老,甚至在公司还没创建之前,就已经和韩劲有过合作了。这


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