分卷阅读157  你比北京美丽

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地在他嘴巴上咬了一口,很轻。

“悠着点儿。”他说,“咬坏了你晚上得少了多少乐趣?”

纪星脸微红,立马起了身。这人真是,半刻前还正襟危坐呢,转眼又没正经了。

韩廷起身收拾东西,纪星说:“我刚在电梯间听见有人骂你了。”

韩廷翻着文件,随意问:“都骂了些什么?”

“说你阳奉阴违,把人当猴耍。”

韩廷嗤笑一声,并不在意。

纪星抿抿唇,又道:“听说朱氏药械出问题了,不知会怎么调查。”

韩廷这下停了手里的动作,看她:“有话说?”

纪星问:“是你么?”

“是。”

“……不会有点儿狠了?”

韩廷说:“它要是被同科收购,会是个大.麻烦。”顿了顿,“你同情朱厚宇?”

“还好。”纪星迟疑,“就是……朱氏的员工都得重新找工作了。”

韩廷:“商战如战场,个体的苦难与困境是微不足道的。”

纪星没做声了。

韩廷瞧她这模样,问:“怕我了?”

纪星一愣:“没啊。……东扬是大集团,结构复杂,你坐这位置,多少人想找你麻烦呀。”

她说这话,倒让韩廷有一会儿没言语。

“哦对了,刚才说你坏话的是个板寸头,你要提防点儿。”她打小报告似的说。

韩廷走过去,一句话没说,握住她后脑勺将她带到怀里。她懵懵地一脸撞进他颈窝里,搂住他的腰。

抱了一会儿,她忽问:“韩廷?”

“嗯?”

“你会这么对我么?”

韩廷反问:“你会做对不起我的事?”

“不会啊。”她摇头。

他揉揉她的脑袋:“别瞎想。”

☆、第57章 r 57

r 57

纪星拿到员工的奖金明细表后, 思考很久, 做出了一点儿通融:给奖金最低的几名员工加了三千。一来不影响等级, 不会让其他人起意见;二来安抚心有不满的员工:虽然份额不多,但在预期最差的情况下意外得到一丝好转,往往会有极大的舒缓作用——这是心理学上的一点儿小伎俩。

纪星用这小伎俩平息了风波。

她回想当初创立公司时的氛围, 也不知现在这种做法是否违背初衷。唯一可以确定的是, 这是星辰最好的路。

年后星辰要扩招,亲情式管理难以为继。表现不再得力的员工继续混职位是不被允许的。当初在广厦的遭遇历历在目,她绝不会让一锅炖平均分的情况再度发生。

而这时,试验中心那边出了状况。星辰的“先锋项目”送上去过了审核审批, 只差公示,却突然被刷下去——名额被截胡了。

作定夺的是药管局,试验中心也没办法。星辰是中心报送的唯一项目,刘主任甚至动用了关系疏通。无奈对手公司瀚海不论实力还是背景都无懈可击。

官方给出的理由让人无法反驳:“星辰无论是产品还是公司实力, 跟瀚海差太多,我们批了星辰, 被投诉举报怎么办?”

纪星怄气得不行, 这回算见识到了商场的你争我斗,到嘴的鸭子也能被人撬走。

她气极之时突然冒出找韩廷帮忙的想法,冷静后又及时打住, 不愿太过求于他,将两人关系复杂化。

想及此处,她不知星辰与韩廷的联系是该更紧密些好还是疏离些好。

这边还没想清楚,那边风波又起。

几天后星辰有人辞职, 是最优秀员工的之一小夏。这是星辰成立以来第一起辞职事件。众人都吃了一惊,先前全没看出预兆。

小夏说她马上要准备结婚生宝宝,无法再适应高强度的工作,想换个轻松的。

纪星不知这是否是她真实目的,但小夏对工资没异议,无意借此加薪,是真要走。纪星虽不舍惋惜,但还是祝福了她,保证年底奖金照发,待清算了来领。

小夏感谢完了,问:“纪总,那我的股份什么时候能给我?”

纪星被这突如其来的一句弄懵了:“股份?”

小夏:“纪总,我是星辰的创业骨干,该有股份的呀。”

几位公司元老面面相觑,苏之舟开口:“是我们谁说过星辰的股份会分给你?”

小夏瞠目:“当初拉我进来的时候不是说共同创业吗,为什么我会没有股份?”

纪星也匪夷所思:“可你跟星辰签的是招聘合同。”

“工资才一两万,不要股份谁跟你在这儿干?”小夏急了,话不太好听,“真以为为梦想献身?献身也不为你们啊。我是技术入股,骨骼融合器的制造工艺我参与研发了的。”

纪星脸色微变:“给你开了工资,那是你应该做的。你没出资金没出人脉没参与管理,技术部也是苏之舟


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