第148部分  我的野蛮女上司办公室的冰与火

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分析一下,作为主管生产的老总,对采购应该不是很在行,而且这件事情又交给了牛部长了。并且这个项目又涉及到老总,财务总监等领导。现在副总突然提出了这样一个要求,应该不是头脑发热,肯定是有人在背后鼓动。”

万州还是有些纳闷:“为什么要这样做呢?”

闫宁帮我回答了万州这个问题:“很简单,这说明有人感觉自己在项目中有优势了。”

“对,我们想想会是谁呢?”我说道。

万州的脑袋突然开了窍:“先排除永恩,他们在牛部长面前失了分,肯定不会傻到提出这样的白痴建议。”

我接着分析道:“万州说的对,永恩的可能性不大,还有另外几家,都有资格提出来。”

“你的意思是别家公司已经做了很深的工作?而且跟他们副总的关系做得更好?”闫宁有点紧张道。

“虽然不能很确定,但是这样的可能性很大。一方面,对手公司的样板客户就在跟前。肯定希望让敏力集团高层尽快了解这个事实。另一方面,对手公司的高手越来越多,而且他们选择从高层下手。”我一字一句说道。

我说道:“如果我们再迟疑,不打开缺口,五进二,很可能第一轮就出局。”

“也许没有那么复杂啊,可能人家也什么也没做。”万州说道。

我说:“一定要最坏方面想,这样才能往最好里做。”

三个人沉默了一阵……

最近心很烦,很烦。烦林霸天,烦亿万那边,烦大通和lij的工作,烦大通高层换人对我们的影响……

我打开了窗户,透了透气,让自己清醒一下。闫宁在房间里来回踱步,几分钟后,他先打破了沉默:“我觉得我们还是要先对付几个同行,争取把他们挤掉。列出他们几个公司的共同点,同一种类型的产品居多的公司,客户很难留两家同一种类型的公司近决赛!”

“对,我也是这么想的。具体实行办法我已经想到了,你们帮我看看行不行。”我一边说一边回道座位上。他们两个也急忙凑到我身边。

我说道:“是这样的,我们的产品虽然价格贵,但是人家对手公司永恩的公司管理并不好,而另外几家,要


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