”

陆昭明抬起头，平静地注视着他：“小宁，我想你应该知道，公司职员的个人信息是保密的，没有充足的理由，是不能随意查阅的；更何况唐柯是我们公司的人事部经理，公司所有人员的查阅记录都会经过他那里，你这样做，可能会激怒他。”

“好吧，是我急昏头了。”徐子泰拍了拍脑门，“那我就口头询问几句，你对他了解有多少？”

陆昭明不答反问：“小宁，你在怀疑他什么？”

徐子泰于是将自己的思路解释了一下，说：“所以，我怀疑我们公司有内鬼，虽然我并不希望那个人是唐柯，但我必须用排除法，尽可能缩小范围。”

陆昭明虽然不明白徐子泰为什么会有这样的想法，但见他如此焦急，还是把自己所知道的都说了出来。

“唐柯是z星球本地人，五年前入职我们公司的，算是我们公司资历相对较老的员工了。他在进入我们公司之前，曾在别的企业呆过一段时间，有过人事管理方面的经验，所以进入我们公司之后，他升迁比较快，两年之内就升到了人事主管的位置。

“他性格不算太圆滑，甚至可以说，在某些方面他有些保守固执，但他这个人最大的优点就是，很懂得拿捏分寸，什么不该说，什么不该做，他心里很清楚，所以在人事管理方面，很少会出现大的纰漏，我至今对他的表现，是持满意态度的。”

陆昭明说到这里，摊了摊手：“我能说的，就只有这些了，至于其他的信息，我以前并没有专门去调查过，所以我没办法告诉你更多了。”

徐子泰琢磨着，唐柯既然是五年前就已经入职了，那么就不会是被康闵恭派过来的，但也不排除之后被威逼利诱。

他问道：“你觉得，唐柯对金钱财物的贪念重不重，被利诱的可能性大不大？”

陆昭明微微偏头想了想，说：“就我对他的了解，他是个很讲原则的人，通常讲原则的人，在一定程度上会有道德洁癖，不会允许自己的人生中落下什么污点。所以我觉得……他会被利诱的可能性不大，除非他被逼到了绝境。”

陆昭明顿了顿，又说：“不过据说唐柯家庭条件还算过得去，两年前娶的妻子也算是门当户对，一年前孩子出生，生活上一直都挺顺风顺水的。我想不出他会为了什么事情，做出背叛公司、自断前程的事情。”

徐子泰思忖着，如果说唐柯的人生经历一贯顺风顺水，那么就算有人想威逼利诱，也无从下手，如此说来，唐柯是眼线的可能性，微乎其微。

但如果不是唐柯，那眼线就极有可能藏在技术b组。

如果以宋青和与庄宁首次接触的时间点作为分割线，在那前后被召入“巅峰遨游”的技术人员有程山岳、李海生、陈前三个人，会是他们中的哪一个呢？

作者有话要说：感谢：

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——以上诸位么么哒╭(╯3╰)╮

第47章

第47章：关系到我老大的终身幸福。

因为陆昭明接下来还有会议要开，不能耽搁太久,于是两人简单交换了一下意见之后,徐子泰便从总裁办公室离开了。

刚回到技术部，徐子泰便看见陈前笑嘻嘻地迎了上来：“余顾问，你终于来啦,我们还以为你生病请假了呢。”

“哦，”徐子泰这才意识到，自己比规定的上班时间晚到了半个小时,于是解释道，“其实我一早就来了，只不过临时接到了总裁的电话,他让我去一趟他的办公室。”

技术组的人都知道他是被总裁相中才会空降技术组做顾问的,对于他单独被叫去总裁办公室这件事没有觉得什么不对，倒是对他被叫去的原因有些好奇。

周霖试探着问：“余顾问，是不是……陆总对我们技术组有什么想法了？”

“嗯，陆总只是针对我的方案提了一些问题，”徐子泰又开始瞎掰，“不过整体方案已经通过了，所以他让我再完善一下，然后就可以发给大家，启动项目了。”

徐子泰并没有特别指出是什么方案，但是他相信经过上次与周霖详谈之后，周霖一定会将这个喜讯告知给组里所有人的，所以当听到徐子泰提及“方案”的时候，所有人都朝他望了过来，眼中带着期盼的光芒，却没有一个人多嘴询问是什么方案。

徐子泰环顾了一下众人，目光不经意地在程山岳、李海生、陈前这三人中逗留了片刻，心中默默推敲着，他们之中嫌疑最大的会是谁。

这三人，当初都是经他之手招聘进入“巅峰遨游”的，所以徐子泰对他们的来历与背景了如指掌——

程山岳是三人中年纪最大的一个，将近四十岁，在进入“巅峰遨游”之前，他已经是另外一家飞船制造业的首席设计师了。

但是那家企业规模太小，品牌也不够响亮，对于别的老牌飞船制造业而言，它不过是一个默默无名的小辈罢了。程山岳自认为虽然是公司里的首席设计师，但也不过是只井底之蛙罢了，很难再有大的发展前途，于是他狠了狠心，跳槽进入了“巅峰遨游”。

用他自己的话说，虽然在“巅峰遨游”里，他失去了个人的光环，成为了众多工程师中普通的一员，但是只要