第六章 成熟,就是能戴着枷锁办成大事 火佛煤矿发生了事故  侯卫东官场笔记全集

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很沉重,心道:侯卫东是全省最年轻的副厅级干部,发展潜力很大,如果犯了错误,太可惜了。

在事故当天,晏道理安抚了留在村里的家属,又接到镇里的电话,让他赶紧到火佛煤矿去招呼红坝村村民。

他是知道内情的,赶紧到了煤矿。

在处理此事时,市安监局也派了三位同志参加,他们看了火佛煤矿处理事故的现场。在青林镇政府与村民谈判时,一名安监局的同志不动声色地来到了围观人群之中。他看到了一位矿工模样的人,散了烟后,问道:听说这个矿是侯卫东开的,他开的矿怎么也出事了?

矿工抽着烟,他没有理会第一点,道:青林这边的煤矿都是高瓦斯矿,容易出事,火佛这边设备最好,安了瓦斯报警器,这是第一次出事。煤矿要出事,谁能说得清楚。

那人又继续问道:这是侯卫东的矿吧?

矿工道:我不晓得,厂长是何红富,平时倒有一位侯老头在这边。此人来到矿里只有一年多时间,对矿上的情况是一知半解。此时,晏道理恰好在劝说村民,耳朵里听到这几句对话,他斜着眼睛看了那人一眼,心道:这个陌生人还有些怪,怎么总是问侯卫东,肯定有什么名堂。晏道理仔细看了那人,越看越是怀疑,凑了过去,仔细听那人说什么。

那人又道:平时你看到侯卫东过来没有?

晏道理在一旁接口道:侯卫东在市里当官,到矿上来做什么,我几年都没有见过他了。

那人见晏道理一副农民相,没有什么怀疑,道:我听说这个矿就是侯卫东的,他还真有钱,买得起煤矿,这几年赚钱赚惨了。

晏道理道:老板是谁关我们屁事,只要按时发工资就行了。他对那名外来矿工道:你说是不是这个道理,我就知道火佛煤矿工资最高,条件最好,老板大方。

那一位矿工并不认识晏道理,附和着道:火佛煤矿伙食好,澡堂子还是淋浴,还给工人买了保险,工资也高。

晏道理接过那人散的烟,道:你是县里的干部,怎么不到里面去坐?那人道:我就在外面转转。

晏道理觉得此人奇怪,正要再问他几句,这时接到了儿子的电话,他走到一边,问:侯卫东叫你回来处理这事?

晏春平道:他没有明说,就是这个意思。

晏道理脑筋转得快,道:这是一个好机会,他派你来处理这事,你一定要好好办,办好了就能得到他的信任。

晏春平道:我走之前,他说可以出十万,明里不好办,暗中都可以操作。

“既然愿意出十万,这事就好办了。从晏道理的眼光看来,钱是最缺的东西,有了钱,村里的事情就太好办了,又道,对了,我刚才遇到一位外乡人,很有些奇怪。

晏春平得知此事,赶紧给侯卫东报告。

经过一天紧张的讨价还价,加上晏道理暗中―帮着矿上使劲,死者明里拿了六万补偿,暗地里又各拿了四万,聚在矿上的人也就散了。县安监局给火佛煤矿下达了整顿通知,也就撤回了县里,一场风波基本上消于无形。

侯卫东对于瓦斯爆炸并不是太担心,当他听到了晏春平的报告以后,他猜到这多半是省纪委的人跟了过去,尽管无法证实这个想法,心里还是沉甸甸的。

“天要下雨,娘要嫁人,随它去了,我不想这事了。侯卫东甩了甩头,似乎这样就可以将所有烦恼扔进太平洋。

侯卫东将注意力集中在了案头上的改制方案。

绢纺厂改制方案是经过多次讨论,平衡了各方利益诉求者,侯卫东不是太满意,却也只能妥协。方案如下:由现有领导层作为经营团队成立新公司进行融资控股、职工持股并引入战略投资伙伴的产权改革方式,絹紡厂管理层持股比例51。絹纺厂职工通过工会持股29。引进战略投资持股20。……

为了稳妥,侯卫东在方案中加了比较保守的两条要求。

要求一:管理层按政府规定不以国有资产抵押融资。

要求二:为做好清产核资,防止国有资产流失,绢纺厂改制要充分利用社会中介力量,由岭西中介机构介入改制进程,市政府多个部门协同监控。资产评估报告初稿由监管部门认真审核,交市政府部门反复讨论,并将意见反馈给评估机构。

写了两条补充意见,他又在方案前面的意见栏签下:原则同意此方案,送子堤市长阅示,侯卫东。

黄子堤看了方案,把侯卫东叫到了办公室,道:方案是目前流行的管理层收购,绢纺厂应该是沙州市管理层收购第一案。只是我有一个问题,如果真不准国有资产抵押融资,絹纺厂管理层哪里有资金持股51?如果谁有这个能力,这些人一定是贪污分子。换一个说法,你这个管理层持股的方案根本不能实行。

侯卫东道:如果用国有资产抵押融资,则是用国资的油来熬国资的骨头,管理层等于是空手套白狼。加上第一条就是预防这种情况发生。管理层要成立新公司,他们肯定会融资,如何融资是他们公司的事。

黄子堤扶了扶金丝眼镜,道:岭西比起经济发达省,还比较封闭,这个方案出台,我们要背骂名,一句败家子是跑不了的。

侯卫东心里只想将事情做好,道:骂名无所谓,我是分管领导,就由我来背这个骂名。

黄子堤道:絹紡厂职工比较多,可以将职工持股比例提高,你将方案修改以后,先召集絹纺厂见个面


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